敷衍塞责意思

在职场这个复杂的生态系统中，推责现象如同暗流般侵蚀着组织的效率与信任。当任务进度条卡顿时，人们的第一反应往往不是解决问题，而是寻找替罪羊。这种“甩锅文化”不仅消耗团队精力，更成为现代企业低效运作的典型症候。一、推责现象背后的三重诱因1.组织架构的天然缺陷科层制管理模式中，金字塔式的决策链条导致信息传递...